La actualización de las remuneraciones para el personal del Senasa, según el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 40/2007, establece los montos aplicables desde el 1º de septiembre de 2026.
La actualización de las remuneraciones para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa), homologado por el Decreto Nº 40/2007, fija los montos aplicables desde el 1º de septiembre de 2026. La grilla de haberes del organismo nacional establece escalas específicas según el agrupamiento, el tramo y el grado del agente público, a la espera de la publicación del decreto homologatorio.
Sueldos por agrupamiento y categoría
En el agrupamiento Profesional Operativo y Profesional Administrativo, la categoría General oscila entre un piso de $1.518.395,64 (Grado 13) y un techo de $2.277.593,46 (Grado 1). Por su parte, la categoría Principal abarca desde $1.797.020,16 (Grado 13) hasta $2.277.593,46 (Grado 1), mientras que la escala de la categoría Superior inicia en $2.207.397,36 (Grado 3) y alcanza los $2.378.027,88 (Grado 1).
Para el personal encuadrado como Técnico Operativo y Técnico Administrativo, los ingresos básicos de la categoría General parten de $948.187,32 (Grado 16) y llegan a $1.426.600,74 (Grado 4). En el tramo Principal, los valores oscilan entre $1.144.736,40 (Grado 16) y $1.504.356,42 (Grado 4), en tanto que en el segmento Superior los montos van desde $1.446.039,66 (Grado 6) hasta $1.583.192,04 (Grado 4).
Asistentes técnicos y servicios generales
Las remuneraciones asignadas al agrupamiento de Asistente Técnico Operativo y Asistente Técnico Administrativo muestran para la categoría General un rango que va desde $828.313,98 (Grado 18) hasta $1.196.573,52 (Grado 6). En el escalafón Principal, las cifras se ubican entre $988.145,10 (Grado 18) y $1.266.769,62 (Grado 6), mientras que la categoría Superior percibe entre $1.235.451,36 (Grado 8) y $1.335.885,78 (Grado 6).
El sector de Servicios Generales presenta dentro de la categoría General sueldos que comienzan en $653.363,70 (Grado 20) y se elevan hasta $942.787,62 (Grado 8). Para la categoría Principal de este agrupamiento, la escala varía de $775.396,92 (Grado 20) a $998.944,50 (Grado 8), situando los montos de la categoría Superior entre $971.946,00 (Grado 10) y $1.055.101,38 (Grado 8).
Adicionales y compensaciones
A las escalas básicas del organismo sanitario se suman los adicionales por responsabilidad y la compensación transitoria para el agrupamiento operativo. En la escala fija de cargos con responsabilidad jerárquica, los adicionales vigentes a partir de septiembre se estructuran del siguiente modo:
- Función Ejecutiva I: $1.809.979,44
- Función Ejecutiva II: $1.636.109,10
- Función Ejecutiva III: $1.474.118,10
- Función Ejecutiva IV: $1.312.127,10
- Función de Jefatura I: $647.964,00
- Función de Jefatura II: $485.973,00
- Función de Jefatura III: $323.982,00
- Función de Jefatura IV: $161.991,00
- Compensación Transitoria Profesional Operativo: $246.485,51
- Compensación Transitoria Técnico Operativo: $155.122,58
- Compensación Transitoria Asistente Técnico Operativo: $138.405,11
- Valor de la Unidades Remunerativas (U.R.): $1.079,94