El Gobierno oficializó el aumento del Salario Mínimo: incremento escalonado hasta llegar a $69.500

Fue confirmado este martes a través de una Resolución publicada en el Boletín Oficial, que también actualizó los montos de la prestación por desempleo. El Gobierno oficializó este martes el aumento en el salario mínimo, vital y móvil, que se abonará en cuatro tramos mensuales consecutivos para alcanzar en marzo los $69.500. La confirmación llegó tras…

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Fue confirmado este martes a través de una Resolución publicada en el Boletín Oficial, que también actualizó los montos de la prestación por desempleo.

El Gobierno oficializó este martes el aumento en el salario mínimo, vital y móvil, que se abonará en cuatro tramos mensuales consecutivos para alcanzar en marzo los $69.500. La confirmación llegó tras el acuerdo alcanzado hace una semana con representantes empresarios y sindicales.

La nueva suba, establecida después de tres reuniones virtuales del Consejo del Salario en 2022, indica que el piso salarial acumulará en forma interanual un incremento de 110,5%, en línea con el promedio de los aumentos definidos en la presente ronda de paritarias.

Todo quedó ratificado con la publicación en el Boletín Oficial de la Resolución 15/2022, con la firma de la ministra de Trabajo, Raquel Cecilia Kismer, más conocida por su apodo y su apellido de casada, Kelly Olmos.

Según el entendimiento logrado el pasado martes, que registró el respaldo de 31 miembros del Consejo y solo fue rechazado por la CTA Autónoma que conduce Hugo “Cachorro” Godoy, el actual sueldo mínimo de $ 57.900 se elevará un 7% desde diciembre, 6% en enero, un 4% en febrero y el 3% restante en marzo, en tanto que se estableció una nueva revisión en el mes de febrero.

En su Artículo 1°, la normativa precisa que la suma que percibirán “todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción”, será de $61.953 a partir del 1° de diciembre.

Un mes después, es decir desde el 1° de enero de 2023, el monto se fijará en $65.427. En los meses subsiguientes, en tanto, el dinero que percibirán será $67.743 y $69.500, respectivamente.

En el caso de los jornalizados, la escala será, por cada hora trabajada, de $309,77; $327,14; $338,72; y $347,50.

Desde el Ministerio de Trabajo, explicaron que si se tiene en cuenta que en marzo pasado el piso salarial se ubicaba en $33.000, la suba total anualizada a marzo de 2023 será de 110,5%.

De cualquier modo, aún con el nuevo incremento se requieren más de dos salarios mínimos para cubrir el costo de la canasta básica para una familia tipo, el indicador que determina el umbral de pobreza y que en octubre último se ubicó en $139.783.

El debate del nuevo aumento del salario mínimo tuvo lugar en un escenario complejo para el Gobierno por el fracaso para contener la escalada que experimentó la inflación en el segundo semestre del año, una situación que profundizó el deterioro del poder adquisitivo de los ingresos de trabajadores y sectores vulnerables.

En ese marco, la mayoría de los gremios del sector privado forzaron la revisión de sus respectivas paritarias para estirar los aumentos salariales hasta un piso promedio del 100%.

Nuevos montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo

El artículo 2° de la Resolución estableció los nuevos montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.

A partir del 1° de diciembre, el beneficio tendrá un piso de $17.208,81 y un techo de $28.681,35. Desde el 1° de enero, la suma ascenderá a $18.173,79 y $30.289,65.

El 1° de febrero, el mínimo escalará a $18.817,11 y el máximo a $31.361,85, mientras que un mes después será de $19.305,16 y $32.175,26, respectivamente.

ES